2022年初仕事が決まりました♬
2022-01-04
2022年、office SEDAの初仕事が決まりました！ 大学サッカー部の監督から部員に向けて2030SDGsワークショップを開催してほしいとのことです。 教育大学だけあってSDGｓへの関心の高さと、就職活動を控える学 […]
明けましておめでとうございます！
2022-01-01
office SEDAも２年目に入りました。 昨年は2030SDGsのワークショップを軸に活動を進めました。 今年はホームページやブログにも注力して活動の幅を広げようと思います。 今年も皆様にとって良き１年であります様に […]
やってみて感じた副業の本質
2021-12-31
みなさん、こんにちは！ office SEDA ヒロユキです。 本業（製造業技術職）の傍で、副業の個人事業主としてoffice SEDAを立ち上げて１年が経ちました。今日はそんな私が１年間、実際に副業をすることによって感 […]
特別表彰で社員に届けたメッセージ
2021-12-30
みなさん、こんにちは！office SEDA のヒロユキです！ 今日は先日、本業（自動車部品メーカー）で優良社員表彰された際に私が社員に向けて話した事をそのままブログにあげたいと思います。 表彰されたのは、新規事業の製品 […]
大企業における新規事業のジレンマ
2021-12-30
みなさん、こんにちは！office SEDA ヒロです。 今日は自分が実際に本業（自動車部品メーカー）で体現した新規事業の立ち上げで感じた課題を皆さまにお届けしたいと思いました。 新規事業に携わる方や、興味のある方にもそ […]
次世代リーダーに届ける組織マネジメント
2021-12-30
みなさん、こんにちは！office SEDA ヒロです。 今日は企業における組織マネジメント法をお伝えしたいと思います。 さて、組織において高い成果をあげるためにはマネジメント（経営管理論）が重要なことはビジネスパーソン […]
ビジネス×アートの素養
2021-12-30
みなさん、こんにちは！office SEDA ヒロです。 今日はイノベーションを起こすビジネスパーソンに必要な４つの素養のひとつ、SEDA人材における「A」、つまりArtにおける素養をお届けしたいと思います。（SEDA人 […]
ビジネスパーソンの寄付から得た気づき
2021-12-30
みなさん、こんにちは！ office SEDA ヒロです。 今日はビジネスパーソンに寄付についてお伝えしたいと思います。 寄付について興味がない方や、やる余裕がない方にもそれなりの気づきをお届けできるようにがんばりま〜す […]