blog
最も価値を感じる瞬間

皆さん、こんにちは!office SEDA ヒロユキです。 今日は私がビジネスシーンにおいて、「最も価値を感じる瞬間」をテーマに書こうと思います。 価値観は人それぞれですのであくまで私個人の感性ですから、ゆる~く読んてい […]

続きを読む
blog
報連相は必要か?

こんにちは!office SEDA ヒロユキです。 今日はビジネスパーソンの基本である報連相についてマネジメント層の方に向けて書きたいと思います。 報連相というビジネス用語は報告・連絡・相談の頭文字をとった用語で、30年 […]

続きを読む
blog
やってみて感じた副業の本質

みなさん、こんにちは! office SEDA ヒロユキです。 本業(製造業技術職)の傍で、副業の個人事業主としてoffice SEDAを立ち上げて1年が経ちました。今日はそんな私が1年間、実際に副業をすることによって感 […]

続きを読む
blog
特別表彰で社員に届けたメッセージ

みなさん、こんにちは!office SEDA のヒロユキです! 今日は先日、本業(自動車部品メーカー)で優良社員表彰された際に私が社員に向けて話した事をそのままブログにあげたいと思います。 表彰されたのは、新規事業の製品 […]

続きを読む
blog
大企業における新規事業のジレンマ

みなさん、こんにちは!office SEDA ヒロです。 今日は自分が実際に本業(自動車部品メーカー)で体現した新規事業の立ち上げで感じた課題を皆さまにお届けしたいと思いました。 新規事業に携わる方や、興味のある方にもそ […]

続きを読む
blog
次世代リーダーに届ける組織マネジメント

みなさん、こんにちは!office SEDA ヒロです。 今日は企業における組織マネジメント法をお伝えしたいと思います。 さて、組織において高い成果をあげるためにはマネジメント(経営管理論)が重要なことはビジネスパーソン […]

続きを読む
blog
ビジネス×アートの素養

みなさん、こんにちは!office SEDA ヒロです。 今日はイノベーションを起こすビジネスパーソンに必要な4つの素養のひとつ、SEDA人材における「A」、つまりArtにおける素養をお届けしたいと思います。(SEDA人 […]

続きを読む
blog
ビジネスパーソンの寄付から得た気づき

みなさん、こんにちは! office SEDA ヒロです。 今日はビジネスパーソンに寄付についてお伝えしたいと思います。 寄付について興味がない方や、やる余裕がない方にもそれなりの気づきをお届けできるようにがんばりま〜す […]

続きを読む